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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können urplötzlich mit dem Tod des Partners / der Partnerin oder eines nahen Angehörigen konfrontiert sein. Um die Arbeitsfähigkeit zu erhalten, ist die Implementierung von Umgangsformen mit Trauer und Verlust ressourcenerhaltend. Wir stellen Ihnen in unserer Fortbildung erprobte Modelle aus Großbritannien und den USA zu diesem Themenkomplex an.

  • Aufklärung über Trauerverläufe
  • Unterstützungssysteme für Betroffene am Arbeitsplatz
  • Einzelfallbetreuung